自交建集团“三型”党支部创建工作开展以来，共形成一系列标杆型党支部、特色型党支部及标准型党支部，实现了对基层党支部分类化建设、动态化管理。为营造争先创优、比学赶超的良好氛围，现陆续对特色型党支部进行宣传展示。
"三引领"之力，筑"三引擎"之基
为扎实推进项目高质量发展，路面分公司成南扩容LJ4-LM项目党支部深入开展党建与生产深度融合实践，构建"三引领"工作体系，全面激活"三引擎"发展动能。目前已成功打造支部特色《以"三引领"之力，筑"三引擎"之基》，并荣获第四届交通运输行业基层党建"创新案例"。
思想引领筑牢根基 激活思想引擎助力队伍提质
支部始终将思想建设摆在首位。通过"三会一课"等形式常态化开展理论学习，利用“蜀道e党建”等线上学习平台加强个人自学；开展"红色课堂"进工地，将习近平新时代中国特色社会主义思想、交通强国重要论述等传递至项目一线；通过红色故事分享会、红色文化知识竞赛等，引导职工深入学习红色文化，激发奋进力量。以系列举措不断增强党的创新理论、重要政治思想、专业技术知识等对提升职工综合素质的效果，成功锻造了一支"政治过硬、能打硬仗"的高素质建设队伍。
创新引领提质增效 激活创新引擎促进建设增效
支部积极推动技术创新。组建党员"科研先锋队"，将创新意识融入日常工作，积极发现生产建设各个环节中的技术痛点，并通过技术创新破解难题。在此基础上，项目成功研发高黏抗老化改性沥青，开展排水路面层间优化科研试验段，显著提升了路面耐久性和使用寿命；率先引入四川省首台电加热拌和一体机，实现2.5万吨废旧沥青混合料100%再生利用；自主研发适用于狭窄环境的专用吊装小车并获得国家专利；创新利用63.9吨废弃波形护栏改造为料仓隔墙，让废弃材料"变废为宝"。通过一系列技术创新活动，实现降本增效，为绿色低碳发展贡献力量。
服务引领凝聚合力 激活服务引擎助推高效发展
支部积极为一线职工提供贴心后勤保障服务，开辟“绿色食堂后勤港”，打造干净整洁、配备齐全的职工宿舍并定期开展安全卫生检查，为职工提供良好的生活环境，让职工吃得放心、住得安心。同时，支部围绕职工所需，在春节、端午节、中秋节等重点节日组织文体活动，丰富职工的业余生活；聚焦新员工、女职工等群体，组织开展"师带徒""玫瑰书香"等主题活动，以“定制化”的活动内容满足全体职工的需求，增强职工的归属感和幸福感，为项目建设凝聚力量。
在支部特色引领之下，项目全体职工立足岗位实干作为，把党建优势不断转化为攻坚克难、推动发展的强大动力，促进生产建设、科研攻坚、安全环保等重点任务高效完成，助力路面品牌竞争力不断提升。
供稿： | 路面分公司
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